Animatrice de groupes de codéveloppement professionnel depuis plus de 10 ans, je constate les bénéfices concrets de cette approche d’intelligence collective dans l’amélioration des pratiques professionnelles.

 

Au-delà de ce premier bénéfice, cette approche contribue fortement à développer de la solidarité, le plaisir d’aider et d’être aidé. Par sa pratique régulière, elle donne aussi des clés pratiques d’amélioration de la relation à l’autre : écouter avant de parler, questionner avant de donner des solutions.

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Je trouve cette approche tellement puissante et respectueuse des personnes que j’ai toujours souhaité en faire bénéficier un maximum de personnes (coach, manager.e, responsable de groupe, ensaignant.e, formateur.rice).

 

Pendant plusieurs années j’ai animé une formation, ouverte à toute personne intéressée, d’initiation à l’animation de groupe de codéveloppement professionnel. La difficulté de maintenir dans la durée ce format s’est vite fait ressentir et l’idée de transférer le contenu de la formation dans un produit pédagogique clef en main a germé.

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La CodevBox est née de cette difficulté à maintenir un format traditionnel de formation que nous avons su transformer en opportunité. La toute première version de la CodevBox a été créé en 2016.

L’envie de relancer cette CodevBox ne m’a jamais quittée, il me manquait du temps et une équipe.
En 2020, toujours animée par la motivation de voir cette approche se généraliser et convaincue qu’elle n’est pas réservée aux coachs, j’ai décidé de faire renaître la CodevBox. J’ai commencé à en reparler, à montrer ce qu’elle contenait et devant l’enthousiasme que cela suscitait, les derniers doutes se sont envolés.